社会福祉法人 啓真会
| 職種 | デイサービスセンター相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（急募のため新卒者応募 不可） |
| 求人数 | 1人 |
| 必要とする履修学科・資格等 |
・社会福祉士または社会福祉主事任用資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※業務上車を運転する機会あり |
| 職務内容 | お客様、ご家族様、ケアマネージャーとのご利用調整および相談業務等 |
| 賃金 |
※基本給 163,000円(総支給額 181,000〜202,000円) ※資格手当 10,000円〜14,000円 ※通勤手当 支給(ガソリン単価で変動します) ※処遇改善手当(ベースアップ手当含む) 詳しくは補足事項を参照してください |
| 賞与・昇給 |
賞与：年2回 計 4ヶ月分（昨年実績） 昇給：年1回 ※人事考課による |
| 休日 | 年間休日114日 |
| 勤務時間 |
8:00 〜 17:00 8:30 〜 17:30 8:45 〜 17:45 |
| 加入保険等 | 健康・厚生・雇用・労災・財形・退職金共済 |
| 補足事項 |
・給与の資格手当について、複数資格を所持する場合は、金額の高い一資格に限って支給しま す。 ・介護職員処遇改善手当(一時金)は、1ヶ月あたり17,000円（見込み）を支給します。 支給月予定：7月、10月、1月、3月(各3ヶ月分) ・介護職員等特定処遇改善手当は、介護職員等特定処遇改善加算に基づき交付される加算額に 応じて、相応の金額を交付時期に在籍する加算金交付対象職員に対して支給します。支給方 法は当ホームページ掲載の「介護職員等特定処遇改善計画書」のとおりとします。 ・ベースアップ手当は勤務形態に応じて支給します。 ・Ｒ116曽和インターから車で約5分です。いつでも見学いただけます。 ・新人職員に対して、プリセプター方式の研修期間（標準1年間）を設けています。 |
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員（特定職員）新卒者応募 可 ※特定職員は雇用期間の定めはありません 特定職員から正規職員への転換制度 有 詳細は補足事項参照 |
| 求人数 | 3人 |
| 必要とする履修学科・資格等 |
介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事任用資格 （いずれかの資格所持で応募可） |
| 職務内容 | 日常生活介護 |
| 賃金 |
※基本給 163,000円(総支給額 181,000〜206,000円) ※資格手当 10,000円〜14,000円 ※通勤手当 支給(ガソリン単価で変動します) ※夜勤手当 3,500円／回 ※処遇改善手当(ベースアップ手当含む) 詳しくは補足事項を参照してください |
| 賞与・昇給 |
賞与：年2回 計3.16〜4ヶ月分（昨年実績） 昇給：年1回 ※人事考課による |
| 休日 | 年間休日114日 |
| 勤務時間（交替制） |
7:00 〜 16:00 8:30 〜 17:30 10:00 〜 19:00 17:00 〜 翌9:30 |
| 加入保険等 | 健康・厚生・雇用・労災・財形・退職金共済 |
| 補足事項 |
・給与の資格手当について、複数資格を所持する場合は、金額の高い一資格に限って支給しま す。 ・介護職員処遇改善手当(一時金)は、1ヶ月あたり17,000円（見込み）を支給します。 支給月予定：7月、10月、1月、3月(各3ヶ月分) ・介護職員等特定処遇改善手当は、介護職員等特定処遇改善加算に基づき交付される加算額に 応じて、相応の金額を交付時期に在籍する加算金交付対象職員に対して支給します。支給方 法は当ホームページ掲載の「介護職員等特定処遇改善計画書」のとおりとします。 ・ベースアップ手当は勤務形態に応じて支給します。 ・夜勤手当は22：00〜5：00までの時間給×25％＋1回につき3,500円定額加算になります。 ・Ｒ116曽和インターから車で約5分です。いつでも見学いただけます。 ・新人職員に対して、プリセプター方式の研修期間（標準1年間）を設けています。 ・特定職員として採用の後に勤務評定を経て正規職員へ転換になります。 年間賞与額以外に雇用条件の違いはありません。（昨年度実績：特定職員3.16ヶ月、正規 職員4.00ヶ月） |
| 職種 | 看護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（新卒者応募 不可） |
| 求人数 | 1人 |
| 必要とする履修学科・資格等 | 正看護師または准看護師 |
| 職務内容 | 日常生活看護 |
| 賃金 |
※基本給 203,000円〜259,000円(総支給額 225,000〜286,000円) ※資格手当（正看）20,000円 （准看）15,000円 ※拘束番手当 2,000円／回 ※通勤手当 支給(ガソリン単価で変動します) ※処遇改善手当(ベースアップ手当含む) 詳しくは補足事項を参照してください |
| 賞与・昇給 |
賞与：年2回 計 4ヶ月分（昨年実績） 昇給：年1回 ※人事考課による |
| 休日 | 年間休日114日 |
| 勤務時間（交替制） |
8:30 〜 17:30 9:00 〜 18:00 10:00 〜 19:00 |
| 加入保険等 | 健康・厚生・雇用・労災・財形・退職金共済 |
| 補足事項 |
・給与の資格手当について、複数資格を所持する場合は、金額の高い一資格に限って 支給します。 ・介護職員等特定処遇改善手当は、介護職員等特定処遇改善加算に基づき交付される加算額に 応じて、相応の金額を交付時期に在籍する加算金交付対象職員に対して支給します。支給方 法は当ホームページ掲載の「介護職員等特定処遇改善計画書」のとおりとします。 ・ベースアップ手当は勤務形態に応じて支給します。 ・Ｒ116曽和インターから車で約5分です。いつでも見学いただけます。 ・新人職員に対して、プリセプター方式の研修期間（標準1年間）を設けています。 |
| 職種 | 看護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員（新卒者応募 不可） ※原則更新 |
| 求人数 | 2人 |
| 必要とする履修学科・資格等 | 正看護師または准看護師 |
| 職務内容 | 日常生活看護 |
| 賃金 |
時給1,200円〜1,300円 ※通勤手当 支給(ガソリン単価で変動します) ※処遇改善手当(ベースアップ手当含む) 詳しくは補足事項を参照してください |
| 賞与・昇給 |
賞与：年2回 計 1.26ヶ月分（昨年実績） 昇給：年1回 ※人事考課による |
| 勤務時間 |
8:30 〜 19:00 ※上記時間帯のうち、4時間〜（相談に応じます） |
| 加入保険等 | 健康・厚生・雇用・退職金共済（勤務時間による）、労災・財形 |
| 補足事項 |
・介護職員等特定処遇改善手当は、介護職員等特定処遇改善加算に基づき交付される加算額に 応じて、相応の金額を交付時期に在籍する加算金交付対象職員に対して支給します。支給方 法は当ホームページ掲載の「介護職員等特定処遇改善計画書」のとおりとします。 ・ベースアップ手当は勤務形態に応じて支給します。 ・月に15日程度の勤務となります。 ・雇用形態は1年契約の契約職員です。原則年度末で更新となります。 ・Ｒ116曽和インターから車で約5分です。いつでも見学いただけます。 ・新人職員に対して、プリセプター方式の研修期間（標準1年間）を設けています。 |
| 担当者氏名 | 佐藤 正明 |
|---|---|
| 連絡先 |
電話：025-263-8411 FAX：025-262-1800 所在地：〒950-2126 新潟市西区大友141番地1 （JR越後線 内野駅から車で10分・最寄りバス停から徒歩1分） 書類提出先：〒950-2126 新潟市西区大友141番地1 （JR越後線 内野駅から車で10分・最寄りバス停から徒歩1分） |
| 社会福祉士 | 6名 |
|---|---|
| 主任介護支援専門員 | 1名 |
| 介護支援専門員 | 10名 |
| 介護福祉士 | 39名 |
| 社会福祉主事 | 13名 |
| 正看護師 | 4名 |
| 准看護師 | 5名 |
| 管理栄養士 | 1名 |
| 保育士 | 13名 |
| 調理師 | 2名 |
| 起算日職員数 | 85名 |
|---|---|
| 退職職員数 |
新潟あそか苑 7名 大友中央保育園 0名 |
| 合計 | 7名 |
| 離職率 | 8.2％ |
| 特別養護老人ホーム | 19名 |
|---|---|
| デイサービスセンター | 2名 |
| 合計 | 21名 |
